L’entreprise de demain se construit aujourd’hui ! Grand événement Inclusion de la Commission "Entreprises dans la société et inclusion"

A l’occasion de la parution du livre blanc « Pour une approche stratégique de l'inclusion », le Medef a organisé le 25 novembre une rencontre sur l’inclusion, un moment fort aux côtés de dirigeants, acteurs institutionnels et représentants associatifs engagés. Des témoignages forts, des exemples concrets et un message clé : la performance économique sur le long terme ne peut se construire sans performance sociale.

Un moment d'échanges intenses rassemblant tous les acteurs engagés, avec notamment la participation de Patrick Martin, président du Medef, Jean-Louis Borloo, ancien ministre, Sébastien Bazin, PDG du groupe Accor, Martin Hirsch, vice-président exécutif de Galileo Global Education, ancien ministre, Juliette Méadel, ancien ministre, ainsi que Gilles Vermot-Desroches, président de la Commission "Entreprises dans la société et inclusion" du Medef, Senior VP Sustainability & Inclusion - Schneider Electric.

Ce que nous retenons :

• La performance économique peut aller de pair avec la performance sociale.
• L’inclusion est une politique et un engagement que mènent chaque jour les dirigeants (TPE/ PME/ ETI/ Start up ou grands groupes) et leurs salariés.
• L’inclusion par l’emploi n’est pas un supplément d’âme, mais un levier pour faire face aux défis des entreprises : recrutement, cohésion interne, innovation, ancrage territorial…
• Parler inclusion, c’est parler travail, emploi, organisation et équité.  

L’entreprise n’est pas seulement un acteur économique. Elle structure nos territoires, crée du lien social et participe au vivre-ensemble. Alors que les fractures s’intensifient, l’inclusion devient un élément à part entière de cohésion et de performance économique. « L’entreprise a une chance, elle a la capacité d’agir. »

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